单位不买社保需要什么证据

单位不买社保需要的证据具体包含：

1.劳动合同是必不可少的一项，它能有效证明自己与单位之间存在着明确的劳动关系。

2.薪资单或薪资流水同样要紧，这不只能证明职员的收入状况，还能确定单位应为职员缴纳的社保基数。

3.职员的入职时间和辞职时间也是重点信息，由于它们直接决定了需要补缴社保的具体时间段。

4.除去上述证据外，职员还可以引用《社会保险法》的有关规定来支持我们的权益，明确规定了职工应当参加职工基本医保，并由用人单位和职工一同缴纳基本医保费。

单位不交社保有什么处罚

单位不交社保将面临一系列严厉的处罚。

1.若用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费，社会保险费征收机构有权向银行和其他金融机构查看其存款账户，且可申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，并书面公告其开户银行划拨社会保险费。

2.假如用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费，社会保险费征收机构还可以需要该用人单位提供担保，并签订延期交费协议。

3.用人单位假如既未足额缴纳社会保险费又未提供担保，社会保险费征收机构则可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值等于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

单位缴社保需什么资料

单位在为职员缴纳社保时，需要筹备一系列的资料。

1.单位的营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件的原件及复印件是必需的。

2.组织机构统一代码证书的原件及复印件也是必不可少的。

3.法人代表的身份证复印件同样需要提供。

4.还需要填写社会保险登记表，并在窗口领取后加盖单位公章。

找法网提醒你，这类资料的筹备是单位履行社保缴纳义务的要紧步骤，也是确保职员社保权益得到保障的基础。